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劳务分包资质办理条件

下面劳务分包资质办理小编一起来看看：

劳务分包是我国施工行业的普遍做法，但是因为这种制度会给建筑工程带来的各种各样的问题，所以并不是每个单位或者企业都有资质申请办理。

1.企业注册资本金30万元以上。

2.企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。

3.企业具有初级以上木工不少于20人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

4.企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

5.企业具有与作业分包范围相适应的机具。

资质申请办理程序：

1、建筑业企业领取工商营业执照；

2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科；

3、施工科对资质申请材料进行审核、公示；

4、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书；

5、施工科对资质申请材料进行审核、公示；

6、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

1、自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。

2、零散的劳务承包。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。

3、成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业

办理时限：

随时受理，资料符合要求，在10个工作日内办结。

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厚和咨询以解决行业难题出发，推出管家式服务——资质托管，根据资质标准变化和相关行政主管部门要求，对资质进行实时监管，即时将动态信息内容告知客户并制定改进方案，客户可自行实施或委托专业机构实施。为企业资质升级进行统筹规划，拟定延期、增项、升级等可持续发展方案，确保企业资质正常参与市场竞争，提升企业可持续发展能力。

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